[스크랩] 장년취업 인턴제로 제2의 인생을 꿈꾸다!

 

 

 

 

 

‘만 50세 이상만 지원 가능’, 이보다 더 반가운 말이 있을까요?   

 

경기도 성남시에 거주하는 정씨(만 57세)는 방산관련 대기업의 전략 팀장이었습니다. 하지만 회사의 구조조정으로 퇴직을 할 수밖에 없었습니다. 대기업에서 받던 복지와 급여 등을 낮춰 중소기업의 문을 두드렸으나 번번이 낙방했습니다. 아직도 한창 일할 수 있는 만 57세의 나이임에도 일을 할 수 없다는 좌절감과, 이후의 생활에 대한 불안은 커져만 갔죠.  

 

실직 후 6개월 동안 구직을 하던 중, 정씨는 우연히 ‘장년취업 인턴제’를 알게 되었습니다. 그는 이를 통해 그동안의 군 관련 업무 경력을 활용할 수 있는 중소기업에서 정규직으로 일하게 됐습니다. 심지어 50~100억 정도의 가시적인 성과까지 이뤄냈지요. 그는 “나에게 장년 인턴은 제2의 인생으로 전환되는 디딤돌이 되었다”고 말했습니다. 

 

 

 

장년층 재취업 어떻게 가능했을까? 해답은 ‘장년취업 인턴제’ 

 

흔히 100세 시대라고 합니다. 하지만 대부분의 사람들이 만 50세 전후로 은퇴하는 것이 보통이지요.  

정씨처럼 은퇴 이후 수십 년의 인생을 어떻게 살아가야 할지 막막한 분들이 많을 거라 생각합니다. 특히 최근에는 베이비부머 세대들이 은퇴하기 시작하면서 더 많은 장년층이 실업으로 고생하고 있다고 하는데요.  

 

정씨 역시 50대에 직업을 잃고 생활고에 시달려야 했습니다. 재취업은 쉽지 않았죠. 하지만 그가 다행히 중소기업에, 심지어 그동안의 경력을 충분히 활용할 수 있는 곳에서 ‘정규직’으로 취업할 수 있었던 것은 ‘장년취업 인턴제’ 덕분이었습니다.  

 

‘장년취업 인턴제’란 만 50세 이상(1964.12.31.이전 출생자) 장년이 중소기업 등에서 인턴기간을 거쳐 정규직으로 취업할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 정부에서는 구직을 희망하는 장년층을 채용하는 중소기업에 인턴기간(최대 4개월)동안 약정임금의 50%를, 정규직 전환 후에는 6개월 간 월 65만원을 추가로 지원해준다고 합니다.  

 

 

<장년취업 인턴제>     ▶ 장년취업 인턴제 참여 자격 - 인턴 참여자 : 신청일 현재 미취업 상태에 있는 만 50세 이상 출생자  - 인턴 실시기업 : 고용보험법 상 ‘우성지원 대상기업’(중소기업기본법상 중소기업 포함)으로 상시근로자 5인 이상 사업장     ▶ 정부지원 내용은?   - 실시기업에 대해서는 인턴 1인당 약정 임금의 50%(월 80만원 한도)를 인턴기간(최대 4개월)동안 지원 - 실시기업이 인턴생을 정규직으로 채용하는 경우 월 65만원씩 6개월 동안 지원   ▶ 어디서 신청하나?  - 노동부에서 지정한 전국 68개 운영기관에서 신청 - 장년취업인턴제 지원사업 홈페이지 http://www.work.go.kr/

 

 

생활고 해결과 성취감을 한번에!  

 

중소기업 측에서도 정부의 지원을 받는다는 이유로 장년층을 채용하는 것은 아니라고 해요.

장년 인턴을 채용한 경기도 성남의 Y사는 “이들에게 오랜 경험과 빠른 적응력, 대인관계까지 갖춰 업무에 많은 도움을 받았다”고 말했는데요.  

 

중소기업은 실력과 경험을 두루 갖춘 인재들이 필요한 것입니다. 장년취업 인턴제는 지난해에 처음 시행해 6천5백여명이 인턴 일자리를 얻었고, 그 중 60%가 정규직으로 전환됐다고 하네요.  

아빠들의 힘없는 뒷모습을 볼 때마다 마음이 안 좋았는데, 정규직 소식에 힘이 나는 것 같습니다.^^  

 

장년취업 인턴제에 참여한 사람들을 대상으로 설문조사를 했는데요. 

일자리를 얻은 63%가 경제적으로 도움을 받았을 뿐 아니라 17.3%가 사회적 기여에 대한 성취감을 얻었다고 합니다. 생활고도 해결하고 거기에다 성취감도 얻을 수 있는 좋은 기회였던 것 같아요.

올해에도 무려 8천명에게 일자리가 제공된다고 하니 ‘만 50세 이상’인 장년층 여러분, 꼭 지원해보세요!

  

 

    ▲ 장년취업 인턴제 홈페이지 메인 화면

 

 

장년취업 인턴제 신청방법  

 

신청방법은 간단해요. 인턴제에 참여를 원하는 장년은 장년취업인턴제 웹사이트(www.work.go.kr/seniorIntern/)에서 회원가입을 한 후, 노동부에서 지정한 전국 68개 운영기관에 신청하면 되구요. 신청기간은 따로 없고 상시로 가능합니다.

인턴제에 참여할 수 있는 조건은 신청할 때 미취업 상태에 있는 만 50세 이상의 장년입니다.

※ 장년인턴 운영기관 찾기 (클릭)

 

 

장년취업 인턴제에 동참하고 싶은 기업에게도 신청을 받는데요. 고용보험법 상, 중소기업 으로 상시근로자가 5인 이상인 사업장인 경우에만 가능합니다.  

 

아버지들의 축 쳐진 어깨에 활력을 불어 넣어 주고, 다시 젊음의 열정을 되찾을 수 있는 장년취업 인턴제! 장년인턴 참여로 일하는 즐거움을 누리면서 인생의 제2막을 열어보는 건 어떨까요?^^ 

 

 

 

* 본 포스트는 아래를 참고하여 작성되었습니다. 

  

- 고용노동부 보도자료 http://www.moel.go.kr/  고용노동부 공식 홈페이지 >> 보도자료 

>> "장년취업인턴제로 인생 2막 시작해 보세요" (2014.2.17)  

 

 

 

 

    

 

 

 

 

 

출처 : 정책공감 - 소통하는 정부대표 블로그

글쓴이 : 정책공감 원글보기

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